한국폴리아세탈(KPAC)이 고용노동부가 주관하는 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정되었습니다. 
 
KPAC은 설립 이래 유연근무제를 도입해 직원들이 자율적으로 근무시간을 선택할 수 있도록 지원하고 있으며, 직무 특성에 맞춘 근무·휴게시간 운영을 통해 효율적인 근무 환경을 구축해 왔습니다. 또한 리프레시를 위한 휴가 사용과 법적 기준을 넘어서는 육아 지원 정책을 통해 구성원들이 충분히 재충전할 수 있는 가족친화적인 문화를 정착시켰습니다. 특히 육아휴직 장려, 근로시간 단축, 학자금 지원 등 다양한 제도를 운영하며 직원들의 일·생활 균형을 실질적으로 뒷받침하고 있습니다. 
 
앞으로도 KPAC은 “직원의 행복과 성장이 곧 기업의 경쟁력”이라는 믿음을 바탕으로, 일과 생활이 조화롭게 공존할 수 있는 근무환경을 지속적으로 확대해 나갈 계획입니다. 더 나아가 고객, 협력사, 지역사회 등 다양한 이해관계자에게 신뢰받는 기업으로 성장하기 위해 책임 있는 조직문화를 이어가겠습니다.